Αεροπορικές εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες αεροδρομίων

Αεροπορικές εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες αεροδρομίων
Αεροπορικές εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες αεροδρομίων

Βίντεο: Αεροπορικές εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες αεροδρομίων

Βίντεο: Αεροπορικές εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες αεροδρομίων
Βίντεο: 19_Α: Βασικά Καθήκοντα και Δεξιότητες Ταξιδιωτικού Πράκτορα - 2ο Μέρος 2024, Ενδέχεται
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Καθώς οι εγκλωβισμένοι ταξιδιώτες είναι έτοιμοι να πάρουν μαζικά τον ουρανό, οι αεροπορικές εταιρείες προετοιμάζονται για μια εξαιρετικά πολυάσχολη καλοκαιρινή σεζόν. Αν και αυτό μπορεί να είναι καλό για τον κλάδο γενικότερα, μπορεί να μην είναι τόσο υπέροχο για τους υπαλλήλους αεροπορικών εταιρειών.

Η American Airlines έγινε η τελευταία αεροπορική εταιρεία που ζητά από τους εταιρικούς υπαλλήλους της να προσφερθούν εθελοντικά για μη αμειβόμενες βάρδιες σε θέσεις αεροδρομίων που απευθύνονται σε πελάτες. Η είδηση αναφέρθηκε σε tweet από το "JonNYC" ενός εσωτερικού σημειώματος που επιβεβαιώθηκε από την εταιρεία.

Τον περασμένο μήνα, η Delta ζήτησε από τους έμμισθους υπαλλήλους της να προσφερθούν εθελοντικά για βάρδιες στα SkyClubs της στο Διεθνές Αεροδρόμιο Hartsfield-Jackson Atlanta σε τραπέζια λεωφορείων και ανεφοδιασμό σε μπουφέδες, επικαλούμενη έλλειψη 115 εργολάβων.

Το πρόγραμμα της American θα επικεντρωθεί σε λειτουργίες αεροδρομίου όπως η εύρεση διαδρομής (δηλαδή η βοήθεια των ταξιδιωτών στην πλοήγηση στο αεροδρόμιο) και η επιστροφή με αναπηρικό αμαξίδιο στο Διεθνές Αεροδρόμιο Ντάλας/Φορτ Γουόρθ. Οι εργαζόμενοι που προσφέρονται εθελοντικά καλούνται να κάνουν τουλάχιστον τρεις εξάωρες βάρδιες μεταξύ Ιουνίου και μέσα Αυγούστου.

Ενώ οι βάρδιες είναι τεχνικά απλήρωτες, οι ωρομίσθιοι μπορούν να υπολογίζουν αυτές τις ώρες εθελοντισμού στο εβδομαδιαίο τους σύνολο. Επιπλέον, οι μισθωτοί μπορούν να πάρουν χρόνο μακριά από τις ευθύνες του γραφείου τους, εάν το επιτρέπει το πρόγραμμά τους.

Ο κλάδος της φιλοξενίας γενικά αντιμετωπίζει προβλήματα προσωπικού στον απόηχο της πανδημίας, σύμφωνα με πληροφορίες λόγω κάποιου συνδυασμού χαμηλών μισθών, επισφαλών συνθηκών εργασίας, έλλειψης επιδομάτων και εκτεταμένων πολιτικών ανεργίας.

Αλλά η American Airlines λέει ότι δεν έχει πρόβλημα προσωπικού, παρόλο που έχει μειώσει σχεδόν 30.000 υπαλλήλους από την έναρξη της πανδημίας.

"Καθώς συνεχίζουμε να καλωσορίζουμε περισσότερους πελάτες, είναι σημαντικό να προσφέρουμε μια αξιόπιστη λειτουργία", έγραψε στο σημείωμα η American Airlines. "Και ενώ οι επιχειρησιακές ομάδες πρώτης γραμμής μας καλύπτουν αυτό το μέρος, υπάρχουν τρόποι όσοι από εμάς σε ρόλους υποστήριξης μπορούμε να παρέχουμε ακόμη μεγαλύτερη υποστήριξη κατά τους πολυάσχολους καλοκαιρινούς μήνες, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας στους πελάτες να αισθάνονται άνετα καθώς επιστρέφουν μετά από πολλούς μήνες μακριά από τα ταξίδια."

Συνιστάται: