Από τον επόμενο μήνα, η United θα γίνει η πρώτη πλήρως εμβολιασμένη αεροπορική εταιρεία (κάποιο είδος)

2024 Συγγραφέας: Cyrus Reynolds | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-02-07 14:08

Τον Αύγουστο, η United ανακοίνωσε ότι έδινε σε όλους τους υπαλλήλους της την επιλογή να εμβολιαστούν πλήρως ή να φορέσουν μάσκα ενώ εργάζονται και να υποβληθούν σε τεστ ρουτίνας COVID-19. Η προθεσμία που δόθηκε ήταν η 1η Οκτωβρίου 2021 ή τουλάχιστον πέντε εβδομάδες από τη στιγμή που δόθηκε το πλήρες πράσινο φως σε οποιοδήποτε από τα διαθέσιμα εγκεκριμένα εμβόλια.

Τώρα, ένα μήνα αργότερα, η μεγάλη αεροπορική εταιρεία των Η. Π. Α. έχει κάποιες επακόλουθες πληροφορίες που είναι βέβαιο ότι θα ταρακουνήσουν.

Από τις 2 Οκτωβρίου 2021, όλοι οι λειτουργικοί υπάλληλοι που αντιμετωπίζουν πελάτες θα πρέπει να είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Οι εργαζόμενοι που πληρούν αυτά τα κριτήρια και δεν έχουν εμβολιαστεί πλήρως εντός της προθεσμίας δεν θα θεωρούνται πλέον ως απασχολούμενοι. Αυτή η σκληροπυρηνική προσέγγιση δείχνει ότι η αεροπορική εταιρεία έχει λάβει σαφή στάση: για να συνεργαστείτε με πελάτες, πρέπει να εμβολιαστείτε. Οι εργαζόμενοι στα παρασκήνια και οι υπάλληλοι που δεν αντιμετωπίζουν πελάτες μπορούν ακόμα να επιλέξουν να φορούν μάσκες και να κάνουν συχνές εξετάσεις αντί να κάνουν το εμβόλιο.

Υπάρχουν, φυσικά, εξαιρέσεις.

Εργαζόμενοι των Ηνωμένων Πολιτειών που υπέβαλαν ιατρικές ή θρησκευτικές εξαιρέσεις από τη λήψη του εμβολίου φέρεται να έλαβαν ένα σημείωμα από την εταιρεία που έλεγε ότι θα τεθούν σε προσωρινή άδεια άνευ αποδοχών μόλις το εμβόλιο της Unitedη εντολή τίθεται σε ισχύ. Το σημείωμα αναφέρει επίσης ότι αυτοί οι εργαζόμενοι σε ιατρική ή θρησκευτική άδεια θα «καλωσοριστούν ξανά στην ομάδα σε ενεργό κατάσταση» μόλις «υποχωρήσει ουσιαστικά η πανδημία». Όταν η πανδημία φτάσει σε αυτό το σημείο, δυστυχώς, ο καθένας εικάζεται.

Επίσης, τον περασμένο μήνα, η Delta Airlines ανακοίνωσε ότι θα απαιτούσε να εμβολιαστούν πλήρως όλοι οι νέοι προσλήψεις. Λίγες εβδομάδες αργότερα, αυτό το μικρό ξεκίνημα μετατράπηκε σε μεγαλύτερο χορό, όταν η αεροπορική εταιρεία είπε ότι θα αρχίσει να χορηγεί μηνιαίες προσαυξήσεις ασφάλισης υγείας ύψους 200 $ ανά ποπ για όλους τους μη εμβολιασμένους εργαζόμενους, ξεκινώντας από την 1η Νοεμβρίου 2021. Αυτή η απόφαση αντιμετωπίστηκε με μικτές κριτικές. συμπεριλαμβανομένων των ανθρώπων που πίστευαν ότι η Delta θα έχανε αρκετούς υπαλλήλους που δεν ήθελαν να πληρώσουν τη νέα αμοιβή.

Το αστείο είναι ότι η Delta λέει ότι δεν βίωσαν καμία εναλλαγή υπαλλήλων λόγω της πρόσθετης χρέωσης. Στην πραγματικότητα, το όλο κίνητρο φαίνεται να λειτουργεί. Όταν η Delta ανακοίνωσε για πρώτη φορά μόλις πριν από δύο εβδομάδες, περίπου το 25 τοις εκατό των 80.000 εργαζομένων της ήταν ανεμβολίαστοι. Η εταιρεία λέει ότι το 20 τοις εκατό των μη εμβολιασμένων εργαζομένων της έχουν πλέον εμβολιαστεί τις τελευταίες δύο εβδομάδες.

Κατά τη διάρκεια της ενημέρωσης της Εταιρείας Λοιμωδών Νοσημάτων της Αμερικής την Πέμπτη, 9 Σεπτεμβρίου, όπου ο επικεφαλής υγείας της Delta, Χάρι Τινγκ, μοιράστηκε τα επιτυχημένα στατιστικά στοιχεία σχετικά με το κίνητρο πρόσθετης χρέωσης ασφάλισης υγείας της Delta, φρόντισε επίσης να σημειώσει ότι το 4% Η αύξηση στους εμβολιασμούς των εργαζομένων δεν είναι τίποτα για να χλευαστεί, ειδικά αν σκεφτεί κανείς ότι οι εγκοπές ανήκουν στην «ομάδα που είναι πιο απρόθυμη» να εμβολιαστεί.

Μέχρι στιγμής, η συναίνεση από το κοινόσχετικά με την κίνηση της Γιουνάιτεντ να βάλει τους δικαιολογημένους μη εμβολιασμένους υπαλλήλους σε άδεια και να απολύσει άλλους λαμβάνει μικτές κριτικές. Ενώ ορισμένοι πιστεύουν ότι πρόκειται για παραβίαση επιλογής, άλλοι ορκίζονται την πίστη τους στην αεροπορική εταιρεία, δεσμευόμενοι να πετούν μόνο με τη United από τον Νοέμβριο για να βοηθήσουν στην ασφάλεια των επιβατών και του πληρώματος.